Medicina del lavoro

Il servizio di Medicina del Lavoro è attuato da una specifica divisione del Gruppo, Sanimedica di Altavilla Vicentina. Il servizio è stato attivato nel 1994 per soddisfare richieste che pervenivano da alcune aziende del territorio e si è via via sviluppato coinvolgendo sempre più aziende.

Attualmente sono 326 le Aziende che si sono affidate alla nostra divisione di Medicina del Lavoro che, grazie alla collaborazione di un team di 12 Medici del Lavoro, infermieri professionali e tecnici audiometristi, è in grado di assicurare il servizio senza soluzione di continuità, anche nel caso di assenza del Medico Competente incaricato.

I Medici Competenti sono Medici Specialisti in Medicina del Lavoro, con comprovata esperienza, idonea anzianità e che adempiono all’obbligo formativo ECM stabilito dal Ministero della Salute.

Facendo parte del Gruppo GHC Healthcare, la divisione di Medicina del Lavoro di Sanimedica, può effettuare internamente la quasi totalità degli accertamenti diagnostici anche complessi (RMN Total Body, TAC, Radiologia, etc), degli esami di laboratorio e delle visite specialistiche previsti dai protocolli sanitari o richiesti dal medico competente. Tale disponibilità permette di ottimizzare la programmazione e i tempi necessari con significativo risparmio di tempo per i dipendenti. La maggior parte degli accertamenti di routine può comunque essere eseguita presso le sedi dell’azienda da parte di personale specializzato Sanimedica; Sanimedica di Gruppo GHC è certificata UNI EN ISO 9001:2015, con certificato in regolare corso di validità.

ORGANIZZAZIONE

Pianificazione e gestione delle scadenze sono completamente a cura della Divisione Medicina del Lavoro, con un referente operativo dedicato all’azienda, che si occupa costantemente della gestione operativa delle attività; all’azienda non viene richiesto alcuno sforzo organizzativo ulteriore rispetto alla comunicazione ai propri dipendenti delle scadenze previste e delle relative istruzioni, comunque da noi predisposte e velocemente divulgabili.

Per la gestione della cartella sanitaria informatizzata Sanimedica si avvale di un software che risponde alle specifiche del DLgs. 81 2008 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro ad alle disposizioni integrative e correttive introdotte dal DLgs. 3/8/2009 e dal decreto 9/7/2012 (GU n. 173 del 26/7/2012) e s.m. Il software, tra i più utilizzati in Italia, è concepito per informatizzare la Cartella Sanitaria e di Rischio, dematerializzare completamente gli archivi cartacei e semplificare la gestione della sorveglianza sanitaria. Viene costantemente aggiornato nel rispetto degli ultimi articoli di legge ed in tempi rapidissimi. I dati contenuti nel programma sono al sicuro e protetti in maniera adeguata e soddisfano pienamente i requisiti descritti dal Regolamento UE 2016/679 (GDPR).”

Il dipartimento di medicina del lavoro si occupa anche della Comunicazione periodica di novità e aggiornamenti sul tema della Sorveglianza Sanitaria.